Responsabile Property Management Area Centro-Sud

Data: 19 apr 2024

Luogo: Roma

Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti

Azienda
Fintecna 


Unità Organizzativa
Property Management Area Centro Sud

 

Attività
La risorsa verrà inserita nella Direzione “Immobiliare”, nell’Area “Gestione Tecnica Immobiliare” e nello specifico nel team “Property Management Area Centro Sud”, e svolgerà le seguenti attività: (i) custodia, vigilanza, monitoraggio e gestione degli immobili; (ii) messa in sicurezza edile ed ambientale degli immobili; (iii) sopralluogo tecnico; (iv) supporto e reporting verso il responsabile di Area e gestione dei flussi informativi per la predisposizione dei principali documenti di carattere tecnico economico (es. Budget, Relazioni, Note Tecniche per richiesta di acquisti); (v) definizione e monitoraggio del budget annuale; (vi) analisi dei fabbisogni; (vii) pianificazione e controllo delle attività di manutenzione edile ed ambientale finalizzati alla mitigazione del rischio; (viii) supervisione dell’esecuzione dei contratti di affidamento lavori e servizi a società e professionisti; (ix) supporto alle attività di gestione utenze, condomini e sinistri.

 

Requisiti
La risorsa ideale possiede una laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Gestione del Costruito, Ingegneria Civile/Edile o Architettura ed ha maturato un’esperienza pregressa di 5 anni in ambito immobiliare, Property Management o ruoli affini, con formazione principalmente di Building Management ed attitudine alla pianificazione, gestione e controllo in ambito Real Estate. Si richiede un ottimo utilizzo degli applicativi Office, dei programmi CAD e di quelli del ciclo passivo (es. SAP, GRECA, ESOLVER) e una buona conoscenza dei principali KPI e del funzionamento degli SLA. Completano il profilo capacità di analisi e sintesi, capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro di squadra. È inoltre richiesta la conoscenza della lingua inglese. 

 

Sede
Roma

 

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)