Professional Monitoraggio Investimenti Partecipativi

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La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Investimenti Partecipativi”, nell’area di “strutturazione e monitoraggio partecipazioni” e nello specifico nel team di “monitoraggio investimenti partecipativi”. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: (i) valutazione, analisi e gestione delle posizioni performing, delle richieste di approvazione di bilancio, variazioni e waiver sui progetti di investimento in bonis partecipati/finanziati e determinazione degli impatti sul profilo di rischio/redditività; (ii) monitoraggio delle performance delle singole posizioni e del portafoglio gestito; (iii) predisposizione di reportistica su posizioni in gestione, al fine delle presentazione ai Comitati e organi interni competenti; (iv) Valutazione, analisi e gestione delle posizioni UTP/NPL ai fini della definizione delle migliori strategie di recupero del credito e valorizzazione della partecipazione in ambito stragiudiziale e giudiziale.
 

La persona ideale possiede una laurea in Economia o Ingegneria gestionale ed ha maturato un’esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo di analista finanziario, maturate all’interno di società di consulenza strategica, istituti di credito/finanziari, dipartimenti di restructuring di Big Four o studi professionali. Il ruolo richiede competenze nel campo della modellistica e dell’analisi finanziaria, analisi di bilancio, valutazione d’aziende e di investimenti, operazioni di finanza straordinaria (M&A, fusioni, scorpori, cessioni). Sono altresì richieste la capacità di lettura e analisi di Due Diligence, Independent Business Review, Piani di cassa e analisi di documenti contrattuali e societari (Contratti di investimento e di finanziamento, termsheet, statuti, atti costitutivi), una buona capacità del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point e la conoscenza dei principali Info-Provider (Cerved, Crif, Fallco, Aida/Orbis). Completano il profilo capacità di problem solving, buona propensione al lavoro in team, approccio pragmatico e rapidità di risposta, buone capacità di adattamento e relazionali.

Sede
Roma 

Deadline candidature

22/05/2025

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all'aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).