Monitoraggio e Reporting ESG Specialist

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di " Monitoraggio e Reporting ESG Specialist"

La persona verrà inserita nella Direzione "Amministrazione, Finanza, Controllo e Sostenibilità", nell’Area “Sostenibilità”, nello specifico nel team “Sviluppo, Monitoraggio e Rendicontazione Sostenibilità” e svolgerà le seguenti attività: (i) analisi e predisposizione, in collaborazione con le strutture aziendali competenti, reporting di sostenibilità, inclusiva dell'analisi di doppia materialità, secondo il regolamento CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) e la Tassonomia Europea per imprese finanziarie e non; (ii) analisi, raccolta, monitoraggio e rendicontazione, in collaborazione con le strutture aziendali competenti, dei KPI di sostenibilità coerenti con le richieste normative in tema di rendicontazione e con le iniziative / standard internazionali di riferimento a cui il Gruppo CDP ha deciso di aderire (e.g. Common principles for climate mitigation finance tracking, OECD DAC Rio Markers for Climate).

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in discipline economiche/ingegneristiche ed ha maturato un’esperienza pregressa di 5 anni in attività di analisi e applicazione dei principi di sostenibilità e della gestione di processi di monitoraggio e rendicontazione di sostenibilità, inclusa analisi di materialità e rendicontazione Tassonomia Europea. Costituisce requisito preferenziale una specializzazione/master ESG e la partecipazione negli ultimi due anni a progetti di implementazione della Tassonomia Europea e/o CSRD, anche in società di consulenza. È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese, un’ottima conoscenza del pacchetto MS Office con particolare, riferimento a Excel e Power Point, e di software specialistici (e.g. CCH Tagetik), Intelligenza Artificiale. Completano il profilo ottime capacità di analisi, problem solving, precisione, proattività e curiosità.

Sede
Roma

Deadline candidature

30/09/2025

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).