Financial Risk Management Specialist - ESG

Data: 16 mag 2025

Luogo: Roma

Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti

Cassa Depositi e Prestiti ricerca "Financial Risk Management Specialist - ESG"

 

La persona verrà inserita nella Direzione “Richi”, nell’Area “Risk Management”, nello specifico nel Team “Metodologie di Rischio” e si occuperà delle seguenti attività: (i) supporto alla valutazione dei rischi ESG, con particolare focus su rischi climatici e ambientali; (ii) supporto alla redazione e aggiornamento di documentazione interna e disclosure esterne relative ai rischi ESG; (iii) manutenzione evolutiva delle metodologie per la valutazione dei rischi ESG.

 

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in ingegneria ambientale o altre discipline scientifiche e ha maturato 3-5 anni di esperienza pregressa come analista di rischio, analista di credito o consulente in ambito bancario o assicurativo, di cui almeno uno in ambiti specificamente connessi alla valutazione dei rischi climatici e ambientali, dei rischi ESG o delle valutazioni di impatto ambientale. In alternativa, si richiede un’esperienza di almeno 3 anni presso società di consulenza nel campo dei rischi climatici ed ambientali con attività svolta presso istituti finanziari; costituisce un elemento di valutazione preferenziale il conseguimento di un titolo post lauream in discipline connesse alla sostenibilità, al cambiamento climatico o al risk management. Il ruolo richiede un’ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare utilizzo avanzato di Excel), una fluente conoscenza della lingua inglese e competenze di base in almeno un linguaggio di programmazione, oltre ad uno specifico interesse ad approfondire tematiche relative ai rischi ESG e familiarità con le tecniche principali di analisi dati. Completano il profilo proattività, flessibilità, disponibilità ed agilità di apprendimento, spiccate capacità di problem solving.

 

Sede: Roma


Deadline Candidature: 6/06/2025

 

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).