Financial Risk Management Analyst

Cassa Depositi e Prestiti ricerca "Financial Risk Management Analyst".

La persona verrà inserita nella Direzione “Rischi”, nell’Area “Risk Management”, nello specifico nel Team “Rischi di Credito e Controparte” e si occuperà di: (i) supporto al pricing risk-adjusted delle operazioni di finanziamento; (ii) analisi di rischio connesse agli accantonamenti collettivi; (iii) verifiche connesse al rispetto dei limiti riferiti ai rischi di credito, di concentrazione e di controparte e al monitoraggio degli stessi; (iv) supporto al monitoraggio periodico e alla produzione della reportistica di rischio; (v) attività connesse, per i profili di competenza, a singole operazioni o a portafogli di operazioni, tra cui meeting, evoluzione degli strumenti di analisi e aggiornamento della documentazione a supporto; (vi) produzione periodica di reportistica operativa, con riferimento alle tematiche di rischio di credito, controparte e  concentrazione, incluso il contributo alle attività connesse.

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea magistrale in Finanza o discipline economiche con indirizzo in Finanza o in altro ambito quantitativo con eventuali corsi o progettualità specifiche, nell'ambito del percorso di studi, riguardanti tematiche di finanza quantitativa, statistica o econometria. La persona ideale ha maturato circa 2 anni di esperienza come analista di rischio all'interno di società di consulenza, istituti di credito o assicurazioni, seguendo tematiche connesse ai rischi finanziari. Il ruolo richiede un’ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare utilizzo avanzato di Excel), una buona conoscenza della lingua inglese, familiarità con almeno un data provider tra Bloomberg e Refinitiv e capacità di programmazione in almeno un linguaggio tra R, Matlab e Python. Completano il profilo dinamismo, proattività, flessibilità, disponibilità e agilità di apprendimento, spiccate capacità di problem solving.

Sede: Roma

Deadline Candidature: 27/06/2025

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).