(Simest)_Senior Underwriter Istruttoria Export

Simest ricerca una figura di  "Senior Underwriter Istruttoria Export"

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Export e Finanza Agevolata”, nell’Area ”Supporto all’Export Fondo 295”, nel team di “Istruttoria Export” e, nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: (i) istruttoria e gestione delle operazioni di credito acquirente e credito fornitore ai fini della predisposizione delle proposte di delibera agli organi deliberanti; (ii) istruttoria e gestione delle operazioni, che comprende: a) l’analisi della documentazione commerciale, finanziaria e la valutazione dei criteri di ammissibilità basata su normativa di riferimento interna ed internazionale; (b) la partecipazione attiva alla fase di negoziazione della documentazione finanziaria; (c) l’inserimento delle operazioni nei sistemi informativi aziendali, e la gestione delle stesse; (iii) supportare e/o collaborare con altre funzioni aziendali, per quanto di competenza, per la predisposizione di report e documentazione ad uso interno ed esterno; (iv) partecipazione attiva a meeting internazionali con clienti sia in fase di kick-off che di strutturazione delle operazioni

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in discipline economiche/giuridiche/scienze politiche ed ha maturato un’esperienza di almeno 2/3 anni in ambito finanziario presso banche/istituzioni finanziarie, Export Credit Agencies e/o industria. Il ruolo richiede la conoscenza approfondita del credito all’Esportazione (prodotti, processi, corporate and structured finance). Completano il profilo ottime capacità di negoziazione e comunicazione, orientamento al risultato e al problem solving e una spiccata propensione a lavorare in team. 

Sede
Roma

Deadline candidature

08/06/2026

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.
Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilit