(CDP)_Software Engineering & Quality Assurance Specialist

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura "Software Engineering & Quality Assurance Specialist"

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne” nell’Area “Innovazione, Trasformazione e Operations” ed in particolare nel Team “Digital & Technology”, e si occuperà delle seguenti attività: (i) monitorare l’applicazione delle Strategie di Test e dei Quality Gates eseguiti da parte degli applicativi e dei fornitori; (ii) eseguire e supervisionare  i test tecnici di regressione e performance sulla base delle strategie di test definite; (iii) supportare test di resilienza operativa e performance richiesti dal Digital Operational Resilience Act (DORA); (iv) gestire e configurare strumenti di Test Management e Test Automation, anche grazie a strumenti di Intelligenza Artificiale; (v) collaborare con sviluppatori e fornitori nel triage dei difetti, analisi root cause e verifica delle remediation; (vi) supportare la raccolta delle evidenze per audit e compliance; (vii) alimentare dashboard e predisporre reporting verso il management.

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in Ingegneria o in discipline scientifiche e ha maturato un’esperienza di circa 5 anni in contesti strutturati. Il ruolo richiede una solida conoscenza di strumenti per la toolchain SEQA (a titolo esemplificativo: Gitlab, Azure DevOps, Jenkins, Jira, SonarQube, TestRail, Selenium, Postman, SoapUI, JMeter, JUnit, ServiceNow) e padronanza dei processi di Software Engineering, SDLC, Quality Assurance; esperienza diretta in ambito Test Management; conoscenza dei principi DORA / ICT Risk / Operational Resilience. Completano il profilo la familiarità con ambienti di enterprise e delivery regolata, attitudine al presidio del rischio e una buona padronanza della lingua inglese.

Sede: Roma/Milano

Deadline candidature: 12/05/2026

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022
Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.