(CDP)_Senior Press Officer

Data: 9 feb 2026

Luogo: Roma

Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Senior Press Officer":

 

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne” nell’Area “Comunicazione, Relazioni Esterne, Arte e Cultura” ed in particolare nel Team “Ufficio Stampa Business e Finanziario”, e si occuperà delle seguenti attività: (i) predisporre testi (es. comunicati stampa, documenti informativi o di approfondimento) per la gestione dei media; (ii) consolidare e sviluppare le relazioni con il network dei media, a supporto della strategia e dell’operatività di CDP e del top management; (iii) contribuire a gestire in maniera efficace la comunicazione esterna verso i media, con particolare riferimento agli argomenti sensibili, anche attraverso la prevenzione dei rischi a livello mediatico e l’adozione di misure reattive in caso di crisi; (iv) contribuire al monitoraggio dei media.

 

 

 

Requisiti
La persona ideale possiede preferibilmente una laurea in Giornalismo o Comunicazione, nonché corsi di specializzazione nelle medesime materie, ha maturato un’esperienza di oltre 5 anni nelle attività di comunicazione, relazioni con i media e ufficio stampa, maturata prevalentemente all’interno di aziende o di società di comunicazione o di redazioni giornalistiche. Il ruolo richiede una conoscenza approfondita di tutti i mezzi di informazione tradizionali e new media ed essere in possesso di articolata conoscenza del settore giornalistico su carta stampata e online, sono gradite conoscenze in ambito economico finanziario, oltre a una conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office (Word, Excell e Power Point) a livello avanzato.  Completano il profilo spiccate capacità di prioritizzazione delle attività e capacità di gestire in autonomia le attività di competenza.

 


Sede
Roma

 

 

Deadline candidature

24/02/2026

 

 

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).