(CDP)_Portfolio Management Senior Specialist

Cassa Depositi e Prestiti ricerca "Portfolio Management Senior Specialist".

Attività 
La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Business”, nell’Area “Gestione Operazioni Imprese, Export e Internazionalizzazione” e si occuperà di: (i) gestire le operazioni in bonis del portafoglio corporate, attraverso le analisi delle previsioni contrattuali, delle garanzie, dei waiver e delle variazioni, e la predisposizione della documentazione  necessaria per la deliberazione degli Organi competenti;; (ii) gestire la relazione con le banche agenti, i consulenti esterni (legali e finanziari) e le Società clienti, in coordinamento con le strutture competenti ; (iii) curare il monitoraggio periodico previsto nei contratti di finanziamento; (iv) predisporre la reportistica di competenza (v) gestire nei sistemi informativi aziendali di riferimento i dati dell'operazione.

  
Requisiti 
La persona ideale possiede una laurea in discipline Economiche, Ingegneria Gestionale o percorsi affini ed ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni in banche e/o istituzioni finanziarie italiane e/o internazionali di primario standing in ambito portfolio, strutturazione o crediti. È gradita la conoscenza del Pacchetto Office ed inglese fluente. Il ruolùo richiede solide competenze analitiche e creditizie, capacità di analisi economico-finanziaria e dei documenti finanziari (es. contratti di finanziamento, business plan, bilanci), autonomia, buona capacità organizzativa, precisione e flessibilità nell’esecuzione dei compiti, capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. 
 
 
 
Sede: Roma
Deadline Candidature: 8/06/2026

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022
Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità