(CDP)_Organization & Processes Senior Specialist

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di Organization & Processes Senior Specialist:

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne nell’Area “Persone e Organizzazione” ed in particolare nel Team “Organizzazione e Processi Corporate Center”, e si occuperà delle seguenti attività: (i) definizione e revisione dei processi aziendali e di Gruppo; (ii) attività di efficientamento dei processi attraverso semplificazione, digitalizzazione e industrializzazione delle attività; (iii) predisposizione e revisione della normativa interna; (iv) analisi organizzativa in progetti e iniziative aziendali; (v) attività di program e project management.

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in Economia, Ingegneria o altri percorsi di area scientifica, con preferibile specializzazione in project e program management, e ha maturato un’esperienza di 2-4 anni in posizioni organizzative in società strutturate. Il ruolo richiede una buona conoscenza pacchetto Office, oltre a una buona padronanza della lingua inglese. Completano il profilo spiccate capacità comunicativo/relazionali, attitudine al lavoro per obiettivi ed in team. 

Sede
Roma

Deadline candidature

23/06/2026

Posizionamento Economico
In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 40.000 e € 47.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello A3L3 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'artt. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione. 

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.
Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.