(CDP)_Mandate Management Senior Specialist

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Mandate Management Senior Specialist" 

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Pubblica Amministrazione”, nell’Area “Finanziamenti e Strumenti Finanziari Pubblica Amministrazione” ed in particolare nel Team “Gestione Fondi Europei Amministrazioni Territoriali” e si occuperà delle seguenti attività: (i) sviluppare e gestire i fondi costituiti con risorse europee, con focus sui fondi strutturali europei e sul Fondo Sviluppo e Coesione, assegnati alle Regioni, in coordinamento con le altre strutture aziendali competenti; (ii) svolgere gli adempimenti e le attività connesse alle richieste di finanziamento a valere sulle risorse relative ai fondi in gestione e curare i rapporti verso le autorità di gestione competenti; (iii) coordinare e sviluppare le attività di verifica e controllo della spesa per i fondi in gestione; (iv) supportare e coordinare il processo di istruttoria e di verifica documentale; (v) supportare le amministrazioni nella stesura di documentazione progettuale e di gestione dei fondi; (vi) supportare le amministrazioni titolari dei fondi nella gestione delle attività post-concessione e nel monitoraggio e reporting degli interventi finanziati; (vii) svolgere le attività di PMO dei fondi in gestione, in coordinamento con le altre strutture aziendali competenti; (viii) supportare le attività di redazione dei manuali finanziari e business requirement per possibili applicativi di supporto all’operatività; (iv) redigere avvisi pubblici in autonomia; (x) analisi dei dati e predisposizione reportistica.

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in discipline Economico-Finanziarie/Giurisprudenza/Ingegneria ed ha maturato un’esperienza da 2 a 5 anni in attività di assistenza tecnica, gestione fondi e /o di strumenti agevolativi, in cui la persona abbia maturato una profonda conoscenza dei connessi procedimenti amministrativi. Si richiede inoltre padronanza dei processi interni di gestione dei finanziamenti. È gradita la conoscenza del Pacchetto Office ed un inglese fluente. Completano il profilo ottime capacità analitiche, di organizzazione del lavoro, e una forte predisposizione al lavoro in gruppo. 

Sede
Roma

Deadline candidature 

22/06/2026

Posizionamento Economico

In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 40.000 e € 53.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata tra i livelli (A3L3- A3L4) del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione. 

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022

Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.