(CDP)_Legal Banking & Finance Senior Specialist

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Legal Banking & Finance Senior Specialist":

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Affari Legali, Societari, Normativi ed Europei” nell’Area “Legale Imprese, Istituzioni Finanziarie, Export e Cooperazione Internazionale” ed in particolare nel Team “Legale Istituzioni Finanziarie”, e sarà coinvolta nelle attività di assistenza e consulenza legale alle strutture di business competenti nelle operazioni di finanziamento e garanzia a favore di imprese, per il tramite di istituzioni finanziarie; in particolare, si occuperà delle seguenti attività: (i) assistenza e consulenza legale nella strutturazione, negoziazione e perfezionamento di operazioni di finanziamento e garanzia, sotto qualsiasi forma (e.g. finanziamenti, bond, cartolarizzazioni, plafond di liquidità, finanza agevolata, garanzie e controgaranzie) a favore di imprese, per il tramite di istituzioni finanziarie; (ii) predisposizione, revisione e negoziazione della relativa documentazione contrattuale, anche in relazione a nuovi prodotti e garanzie dello Stato; (iii) assistenza nell’esercizio di facoltà e diritti previsti dalla documentazione finanziaria e nella gestione delle modifiche contrattuali; (iv) analisi della compatibilità delle operazioni, dei nuovi prodotti e delle nuove linee di attività con lo statuto di CDP e con la normativa applicabile, e predisposizione e revisione della documentazione istruttoria di competenza a supporto degli organi deliberanti; (v) analisi della normativa di riferimento e redazione di pareri, note legali e memoranda nelle materie di competenza; (vi) coordinamento studi legali esterni e specialisti coinvolti nelle operazioni; e supporto alla predisposizione di procedure aziendali, standard contrattuali e modelli operativi.

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in Laurea in Giurisprudenza, con preferibile abilitazione all'esercizio della professione forense, e ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni in studi legali di primario standing o direzioni legali di aziende appartenenti a gruppi strutturati nei settori del diritto bancario e dei mercati finanziari e del diritto della contabilità pubblica nazionale ed europea, con particolare riferimento alle seguenti operazioni/attività: assistenza e consulenza legale nella strutturazione, negoziazione e perfezionamento di operazioni di finanziamento a favore di imprese e istituzioni finanziarie; predisposizione, revisione e negoziazione di documentazione contrattuale relativa alle predette operazioni di finanziamento. Il ruolo richiede una buona conoscenza del Pacchetto Office, capacità nella consultazione di banche dati di documentazione giuridica, oltre a una padronanza della lingua inglese. Completano il profilo capacità relazionali, leadership, problem solving, capacità di lavorare in team, predisposizione al cambiamento, flessibilità e adattabilità e capacità di utilizzare strumenti alimentati dall’intelligenza artificiale.

Sede
Roma

Deadline candidature

19/10/2026

Posizionamento Economico

In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 49.000 e € 69.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello QDL1/QDL2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare gli artt. XII  relativi a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022. Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.