(CDP)_Learning & Development Analyst

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Learning & Development Analyst":

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne” nell’Area “Persone e Organizzazione” ed in particolare nel Team “Sviluppo, Formazione, Diversità, Equità e Inclusione”, contribuendo alla definizione e all’implementazione delle politiche di valorizzazione del capitale umano e collaborando alla realizzazione di modelli di sviluppo in coerenza con gli obiettivi del business e con l’evoluzione organizzativa dell’azienda, si occuperà delle seguenti attività: (i) gestione e miglioramento dei modelli e strumenti di sviluppo delle competenze e di valutazione della performance e del potenziale delle risorse; (ii) gestione del processo formativo (analisi dei bisogni, pianificazione, progettazione, erogazione, valutazione e reportistica); (iii) supporto ad iniziative di People Engagement e Change Management.

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in scienze umanistiche/psicologia, e ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni nel campo. Il ruolo richiede una buona conoscenza di Excel e PowerPoint, oltre a una buona padronanza dell’inglese. Completano il profilo spiccate capacità relazionali, di comunicazione e problem solving. 

Sede
Roma

Deadline candidature

10/04/2026

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).