(CDP)_Energy & Environment Advisory Associate_Compentence Center Energia

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Energy & Environment Advisory Associate" per il Team Compentence Center Energia

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Pubblica Amministrazione”, nell’Area “Competence Center” in particolare nel team “Competence Center Energia” che cura i settori dell'efficienza energetica, energia elettrica/gas (produzione, trasmissione/trasporto e storage), mobilità elettrica, smart grid e idrogeno verde.
La persona sarà inserita nel team tecnico-operativo e fornirà supporto alle Pubbliche Amministrazioni nella progettazione e nello sviluppo di interventi per la transizione energetica nell’ambito di servizi di advisory e di progetti finanziati tramite fondi pubblici e alle altre strutture di CDP su progettualità in ambito energia.
La persona si occuperà delle seguenti attività: (i) condurre valutazioni di mercato (e.g. analisi di contesto/normativa, scenari settoriali e principali trend) e analisi di benchmark tecnologico (caratteristiche, costi, readiness); (ii) effettuare valutazioni tecnico economiche dei progetti promossi e condotti dalle varie linee di business di CDP e di interesse per l'unità ovvero in ambito produzione energia tradizionale e rinnovabili, reti, storage, idrogeno, efficienza energetica, sistemi energetici, transizione ecologica; (iii) predisporre la relazione dell'analisi tecnico economica di progetto e gestione stakeholder interni ed esterni per la finalizzazione dell'istruttoria; (iv) analisi, sviluppo e presentazione di business case; (v) supportare progetti di Advisory dell’unità, di promozione di operazioni in capitale di rischio e nello sviluppo di progetti strategici in partnership con altri operatori di mercato; (vi) identificare fabbisogni di Controparti e collaborazione con gli altri uffici CDP per l'origination di nuove iniziative e lo sviluppo di una value proposition commerciale.

Requisiti

La persona ideale possiede una laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettrica/ Energetica/Meccanica ed ha maturato almeno 3-7 anni di esperienza in società di consulenza oppure in pianificazione strategica, business development, gestione di progetti strategici in realtà industriali o finanziarie preferibilmente con approfondimenti anche di natura tecnologica nei settori della produzione, reti, storage, efficienza energetica, vettori alternativi, sistemi energetici. Si richiede esperienza nell'analisi di mercato, di trend tecnologici, di valutazione economico/finanziaria dei progetti dal punto di vista degli investitori, financial modeling, analisi e sintesi di dati, sviluppo di business case; consulenza/assessment tecnica-economica e due diligence di progetti nei settori indicati; gestione del ciclo di vita di progetti (initiating, planning, executing, monitoring,...) e interazione con stakeholders interni ed esterni. Gradita la gestione di progetti strategici/complessi nei settori infrastrutturali e di riferimento.
Costituirà elemento preferenziale una pregressa esperienza nella gestione tecnico-operativa di bandi pubblici e di meccanismi di incentivazione per le fonti rinnovabili e l’efficienza energetica, con particolare riferimento a bandi regionali, nazionali ed europei, nonché nello svolgimento di attività di valutazione, monitoraggio e rendicontazione di progetti finanziati. Sarà considerata un valore aggiunto la conoscenza dei principali programmi nazionali e internazionali in materia di Transizione Ecologica (es. PNRR, PNIEC), nonché dei piani, programmi e fondi di finanziamento a livello italiano ed europeo (REPowerEU, InvestEU, FSC, FEASR, ecc.). È richiesto un inglese fluente e dimestichezza con tool standard (Office)/settoriali e una buona conoscenza di IA e Agenti. Completano il profilo Ottime capacità analitiche, comunicative e di lavoro in team multidisciplinari, nonché attitudine al problem solving e alla conduzione di progetti complessi con interfaccia verso tutti i livelli organizzativi. 

Sede: Roma

Deadline candidature: 19/05/2026

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.