(CDP)_Business Support Initiatives Associate

Cassa Depositi e Prestiti ricerca "Business Support Initiatives Associate".

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Business”, nell’Area “Programmi Strategici di Business” in particolare nel Team “Servizi di Supporto alle Iniziative Commerciali” e si occuperà delle seguenti attività: (i) fornire il supporto specialistico alle strutture commerciali di riferimento della Direzione in ambito di innovazione e trasformazione delle filiere, di digitalizzazione, ESG e su altri temi identificabili, in coordinamento con le strutture commerciali e di prodotto ; (ii)  supportare nell’analisi di iniziative e progetti strategici ad alto contenuto tecnologico e innovativo in coordinamento con la rete commerciale CDP, (iii) collaborare alla promozione e allo sviluppo di interazioni e/o collaborazioni con le altre Società del Gruppo e contribuire all’individuazione di soluzioni di interesse per le imprese ; (iv) individuare opportunità al fine di incentivare potenziali operazioni industriali e/o strategiche; (vi) supportare la costituzione di ecosistemi  collaborativi tra imprese, startup, fondi, centri di ricerca e istituzioni. 
 

 
Requisiti 
La persona ideale possiede una laurea in discipline ingegneristiche e ha maturato un’esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito consulenza strategica. Il ruolo richiede la conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a MS Excel, Word e PowerPoint. È inoltre apprezzata la conoscenza di altri applicativi o di linguaggi di programmazione (es. Python) o di tematiche relative a robotica, IA, digitalizzazione. Completano il profilo competenze analitiche e capacità di strutturare proposte di valore per le imprese, attitudine alla collaborazione cross-funzionale e al lavoro in team.

 
Sede: Roma 
Deadline candidature: 1/07/2026

Posizionamento Economico

In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 50.000 e € 70.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata tra i livelli QDL1 - QDL2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022

Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.