(CDP)_Big Data Monitoring Tools Specialist - Categoria Protetta

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Big Data Monitoring Tools Specialist" 

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Pubblica Amministrazione”, nell’Area “Advisory” e in particolare nel Team “Advisory Strumenti di Monitoraggio” e si occuperà delle seguenti attività: (i) Supporto alla gestione ed evoluzione degli strumenti digitali di monitoraggio, dalla raccolta dei fabbisogni alla formalizzazione dei requisiti funzionali; (ii) Analisi e valorizzazione dei dati, con predisposizione di dashboard, report e viste informative a supporto del monitoraggio dei programmi di investimento della Pubblica Amministrazione; (iii) Supporto, per gli ambiti di competenza, alle attività di integrazione tra sistemi, basi dati e applicativi, inclusi controlli di qualità del dato, test funzionali e collaudi; (iv) Supporto, per gli aspetti di competenza,  all’introduzione di funzionalità evolutive, anche basate su automazione, analytics e AI, in stretta collaborazione con utenti, ICT e funzioni di controllo; (v) Aggiornamento della documentazione a supporto delle attività gestite e contributo alla predisposizione di materiali di sintesi.

Requisiti 

La persona ideale possiede una laurea in Data Science, Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Economia o discipline affini ed ha maturato un’esperienza di 1-3 anni in attività di analisi dati, sviluppo o gestione di dashboard/reportistica, supporto a progetti digitali e interazione con team tecnici o fornitori. Costituirà titolo preferenziale l’esperienza su strumenti di monitoraggio, piattaforme dati, soluzioni di business intelligence o applicativi a supporto della Pubblica Amministrazione. È richiesta la conoscenza di PowerBI, PowerApps, R/Python, ML/A, Data Lake, Regis ed un inglese fluente. Il ruolo richiede, inoltre, dimestichezza nelle architetture dati e integrazione sistemi, processi di sviluppo software e utilizzo API, Metodologie Agile/Dev Ops e presidio KPI di progetto. Completano il profilo doti relazionali, in modo particolare nel lavoro di gruppo e nella comunicazione con stakeholder interni ed esterni, abilità analitiche e di problem solving.

Sede

Roma 

Deadline candidature

11/08/2026

Posizionamento Economico

In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 38.000 e € 42.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.


Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.