(CDP)_Global Relationship Management Corporate Analyst Napoli - Categorie Protette

Cassa Depositi e Prestiti ricerca "Global Relationship Management Corporate Analyst - Categorie Protette".

La persona andrà inserita nella Direzione “Business”, nell’Area “Imprese”, in particolare nel team “Relazioni Imprese Sud-Ovest” e si occuperà di: (i) supportare il team di Specialisti di Prodotto nella strutturazione di finanziamenti, in ogni forma tecnica ; (ii) supportare il team nelle attività di analisi economico-finanziaria delle controparti Corporate; (iii) supportare nella negoziazione della documentazione finanziaria; (iv) contribuire alle fasi di istruttoria ed execution delle operazioni.

Requisiti 

La persona ideale possiede una laurea in Economia/Finanza o percorsi affini e ha maturato un’esperienza professionale di circa 3 anni in ambito "corporate and investment banking" presso primari istituti finanziari ovvero nel corporate finance presso società di consulenza o realtà finanziarie/industriali. Il ruolo richiede la conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a MS Excel, Word e PowerPoint. È inoltre apprezzata la conoscenza di altri applicativi di analisi finanziaria e quantitativa (es. Bloomberg, AIDA, Orbis). Completano il profilo la conoscenza delle principali metodologie di valutazione creditizia, predisposizione a lavorare in gruppo, attitudini relazionali, capacità organizzativa e progettuale, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving.

Sede: Napoli

Deadline candidature: 31/07/2026

Posizionamento Economico
In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 36.000 e € 44.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata tra i livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022
Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.