(CDPE)_Stage Industrial Technologies

CDP Equity ricerca "Stage Industrial Technologies".
La persona verrà inserita nelle Strutture di “Investimenti Diretti” e “Gestione Portafoglio Diretti” ed in particolare nel team “Industrial Technologies” a supporto nelle attività di investimento e di gestione delle società in portafoglio. Nello specifico, per la gestione delle società in portafoglio, contribuirà a: (i) monitorare l’andamento periodico delle partecipate di competenza, evidenziando criticità ed opportunità; (ii) supportare i membri interni (ad esempio i consiglieri di amministrazione in quota CDP/ CDP Equity) nell’analisi di budget/business plan e della documentazione di CdA e relativi Comitati; (iii) predisporre analisi per riunioni periodiche con il management delle società, interfacciandosi anche direttamente con questo. Per lo sviluppo dell’attività di investimento, invece, la risorsa contribuirà a: (i) analizzare settori e segmenti di mercato al fine di identificare nuove opportunità di investimento; (ii) supportare la valutazione di opportunità di investimento, attraverso la predisposizione di business plan, analisi finanziarie e commerciali; (iii) supportare il Team nei processi di due diligence e nell’identificazione dei principali rischi / opportunità legati ai possibili investimenti; (iv) supportare il Team nella preparazione di incontri di negoziazione con le controparti; (v) supportare il Team nella gestione dei consulenti / advisor; (vi) supportare il Team nella preparazione di documentazione per Comitati interni e CdA.

Requisiti
La persona possiede una laurea magistrale in Economia o Ingegneria gestionale ed ha maturato, preferibilmente, un’esperienza di stage (3-6 mesi) in ruoli affini presso primarie realtà finanziarie, società di consulenza, banche e/o fondi di investimento. Il ruolo richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e, preferibilmente, dei principali tools quali Bloomberg, Thomson Reuters, Factset. Completano il profilo spiccate capacità analitiche, comunicative e relazionali, flessibilità e capacità di adattamento ai diversi compiti/priorità, buone capacità organizzative e di gestione del tempo, nonché una buona attitudine al team working.

Sede: Milano

Deadline candidature: 08/10/2026

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.
Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.