(CDPE)_Stage HR Reporting

CDP Equity ricerca "Stage HR Reporting".

La persona La persona verrà inserita nella Direzione “Risorse Umane, Organizzazione e Operations” ed in particolare nel team “Organizzazione, Selezione, Compensation e Inclusione” e supporterà il team nelle seguenti attività: (i) strutturazione della reportistica a supporto delle decisioni manageriali e delle analisi operative in ambito HR; (ii) raccolta, gestione ed elaborazione dei dati e delle metriche, collaborando con le diverse strutture e nel rispetto dei principi di protezione e riservatezza; (iii) produzione di estrazioni e analisi ad hoc sui dati relativi alla popolazione aziendale (es. ai fini del Bilancio di Sostenibilità); (iv) analisi sugli organici e sul costo del lavoro, in linea con gli obiettivi economici della Società e con le linee guida di Gruppo; (v) gestione e condivisione dei flussi di reportistica verso il management con relativo monitoraggio; (vi) efficientamento dei report esistenti e con possibilità di digitalizzazione e automatizzazione di nuovi processi HR in ottica data-driven.

Requisiti

La persona ideale possiede una laurea magistrale preferibilmente in ambito STEM ed ha maturato ha maturato un’esperienza di 3-6 mesi in ruoli analoghi e/o come Data Analyst, preferibilmente nell’ambito Risorse Umane e in contesti complessi (grandi realtà industriali italiane e internazionali, società di consulenza, ecc.). Il ruolo richiede buone competenze di reporting, un’ottima padronanza di Excel, nonché, in via preferenziale, conoscenze di Power BI, Lean Six Sigma e Business Intelligence. È inoltre richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office. Completano il profilo spiccate capacità organizzative, analitiche, e di gestione del tempo, capacità comunicative e relazionali, proattività, nonché un’ottima attitudine al team working.

Sede: Milano

Deadline candidature: 10/03/2026

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).